产品详细描述：

  10月10日，在山西焦化铁运公司站区1道，一列集装箱货品列车整装待发，该公司车务段调车员邵鲁斌将一个铁件结构挂在集装箱前端。跟着一声鸣笛，列车慢慢发动，邵鲁斌突然一抓一跃，就稳稳地站在了结构上，随车扒乘，指挥列车向厂区推进，开端了一系列调车作业。

  这一铁件结构名为“平板车扒乘辅佐设备”。该设备的推出，处理了集装箱货品列车调车作业重复摘挂敞车的问题，减少了调车作业次数，降低了作业人员劳动强度及机车、线路占用耗费，提高了铁路运输作业功率。该设备取得山西焦煤2022年度“五小”立异效果一等奖，并被推举申报国家专利。

  平板车扒乘辅佐设备是铁运公司刘亚萍员工立异作业室的智慧结晶，也是作业室建立两年多来值得一提的效果。这效果来之不易，是作业室历经7个月，先后规划制造6代，终究成功契合了7种车型扒乘运用。

  说起立异作业室，必须得说带头人——刘亚萍。她是铁运公司电务段段长，首要担任铁路通讯、信号、电气设备的保护保养及检修。“但凡限制铁路运输安全、作业功率的问题，都是立异作业室攻关的课题。”谈起立异作业室的作业主旨，刘亚萍颇有压力。关于电务专业，她自然是信手拈来，但关于车、机、工、货运专业却是一知半解，想要处理一切难题，可谓难上加难。

  生疏的常识范畴，从开端的畏难，到自动融入，再到霸占瓶颈，刘亚萍深有感触：“感谢公司建立渠道，让我学到了专业外的常识，晋级了自我认知，丰厚了常识储藏，提高了管理技术，为带动作业室立异赋能起到了推进效果。”刘亚萍以为，用力作业仅能合格，用脑作业才会到达优异，一个人若博学好问、勤于思索、长于研究，就能快速生长、成事成才。

  一花独放不是春。作业室经历足、才能强的两名高级技师张惠智、赵彪一马当先，带领作业室成员安身岗位设备限制造业功率、劳动强度大等难点、堵点、痛点问题，着手动脑，相继展开了一系列“五小”立异活动。

  翻开立异作业室的材料，一项项立异效果接连不断——在铁路装焦作业中，增设调车绞车，使机车退出装焦作业，有用缓解铁路运输机力严重问题，改进现场环境，以最小的投入完成效益的最大化，一年为公司节支600余万元；规划制造一种专门用于集装箱关门的简易东西，霸占了需吊装设备才干关门的难题，提高了铁路运输功率；经过拆解既有的旧式配电架，从头加装电源操作开关和合理配线，完全扫除体系用电负荷不均衡的安全危险危险……这些效果的成功转化，对立异作业室每一名成员来说，是欢喜，更是底气。

  别的，该立异作业室还肩负着培育和打造一支学习才能强、发明新式事物的才能高、事务素质精的高技术人才队伍的重担。在培育人才方面，作业室采用导师带徒、定时讲座、现场辅导、外出训练等方法，让学技术、练身手、提技术成为干流。一起，为提高全员技术，作业室建立了展示自我的渠道，要求每名成员结合拿手技术轮番讲课，经过自我加压，促进我们共同进步与生长。

  在立异中完成打破，在打破中效果价值。该立异作业室建立两年多来，霸占了17项难题，申报了2项有用新式专利，8项效果先后取得山西焦煤、山西焦化科技奖项，培育高技术人才36人……该立异作业室已成为铁运公司技术效果的孵化器、人才培育的练兵场、演示带动的大舞台。郭慧英 山西日报